‘乐发VII下载入口’铜陵有色集团凤凰山矿业缅甸莱比塘铜矿发展侧记

刊登来源：从存活无以到自创收益——铜陵有色集团凤凰山矿业缅甸莱比塘铜矿发展侧记3月10 日，安徽铜陵有色金属集团股份有限公司与万宝公司(缅甸)铜业莱比塘铜矿月签定为期一年的服务合约：由铜陵有色股份凤凰山矿业有限责任公司分担该铜矿选矿厂碎裂运输布料1800万吨干量生产任务，合同额为470万美元。这标志着该矿业公司今年的劳务输出工作又获得新的效益。

“从去年的胁迫不得已去挑战，到今年的大胆迈进谋发展。”近日，该矿业公司党委书记汪重午拒绝接受笔者专访，谈及今昔变化时依然感慨万千。

近些年来，凤凰山矿业公司不受资源铁矿耗尽影响，生产铜量大幅递增，矿山已不堪重负。去年，该公司按全年产量展开支出，与集团公司得出的控亏指标，依然还不存在1926万元极大“缺口”。只能靠矿山这点生产能力，只能靠内部提质增效，只能靠挖潜降耗来成功养活1300多名矿山员工，那已仍然是现实。困境犹如一块巨石斜在全矿干群面前。

就在这时，该矿领导从集团公司内部探到消息，中国北方工业公司万宝矿产在缅甸蒙育瓦莱比塘铜矿有部分工程必须谋求合作伙伴，之后积极主动自荐，谋求到了该铜矿碎裂、胶带运输与堆浸的劳务工程。在家千日好，外出一日无以。尽管获得了出外经商之路，但已安于现状的员工谁也不不愿坚决迈进这道“门槛”，特别是在是靠近家乡和亲人到缅甸这个大自然条件较为险恶的荒漠矿区。

关键之时，方显党员本色。去年1月10日，就在员工们还在左顾右盼之际，一支由9名党员、5名技术骨干共14名“先遣勇士”构成的小分队已走上缅甸征途。“按照班子实时配有、的组织实时创建、工作实时规划、功能实时做到、关系实时理顺的‘五实时’工作制度，矿党委及时正式成立缅甸项目部党支部，在海外创建起党员之家，让党旗在异国他乡海面高高飘扬。

”汪重午告诉他笔者。员工刚刚到缅甸莱比塘铜矿，许多艰难接踵而至，远超过人们的想象。

最可怕的是不适应环境白天高温如火，夜晚蚊虻飞舞。除此之处，还要面对全球仅次于水解矿生产系统和几乎陌生的生产工艺。“越是有艰难就就越要解决，背井离乡之时更加要背水一战，无论如何也要把首个境外项目已完成好，为铜陵有色争光!”这是凤凰山矿业公司党委的明确要求。

员工们经过将近一年的坚强希望，解决难以想象的生产与生活难题，渐渐从无所适从到渐渐适应环境，并切断了生产关键工艺流程。去年12月14日至17日，倒数4天日产矿石量约9.2万吨，并在18日当天乘势刷新日产10万吨大关，生产纪录大大被创下。“从刚到之初的矿主们对我们所持猜测态度，到现在几乎倚赖我们生产，这前后极大的鲜明几乎得益于我们出征人员顽强不屈的敬业精神和身体素质的业务技能。

”汪重午想起海外首战告捷时，脸上禁不住遮住喜悦之情。因为去年海外劳务工程的出色完成，提高铜陵有色公司在海外的知名度和美誉度，还为凤凰山矿业公司带给了可观的收益报酬。

多达，仅有海外劳务创收一项就约1241万元，再加去年节约生产成本316万元，该公司不仅成功填补去年的支出“缺口”，还构建了全年减亏155万元。“今年矿山铜产量才1700吨，营业额仅有8000多万元，而生产成本就约1.2亿元。”谈及今年的生产经营，汪重午的神情显得凝思一起。“‘回头过来’，必需要‘回头过来’!今年不仅要干好缅甸蒙育瓦莱比塘铜矿项目，创建长年合作关系;还要依赖集团公司能否在厄瓜多尔米拉多铜矿接续工程项目，力争渡过难关。

”现如今，已渐渐滋味甜头的该矿业公司已向缅甸蒙育瓦莱比塘铜矿输入4批、共90名工程技术人员和劳务人员，可行性构建了迈进一步天宽海宽的发展之路。

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